{"id":783,"date":"2019-02-11T22:56:14","date_gmt":"2019-02-12T00:56:14","guid":{"rendered":"https:\/\/marceloj.com\/b\/?p=783"},"modified":"2020-02-07T11:53:21","modified_gmt":"2020-02-07T13:53:21","slug":"por-dentro-do-master-mind","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/marceloj.com\/b\/por-dentro-do-master-mind\/","title":{"rendered":"Por dentro do Master Mind"},"content":{"rendered":"\r\n

O Marketing Digital<\/strong> descobriu o Master Mind<\/strong> como um minerador que descobre uma pepita de ouro das bem grandes. Mas o que quase ningu\u00e9m sabe \u00e9 que esta pr\u00e1tica retoma \u00e0s bases da funda\u00e7\u00e3o dos Estados Unidos da Am\u00e9rica<\/strong>, mas muitos nem sabem o que \u00e9 um Master Mind, sequer ouviram dizer ou assistiram no Jornal Nacional, mas o JN nunca dir\u00e1 sobre isso porque n\u00e3o \u00e9 do perfil deste p\u00fablico, mas eu vou te contar como ele foi definido pela primeira vez por Napoleon Hill<\/em>.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Neste artigo eu quero te introduzir \u00e0 este mundo de possibilidades.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Primeiramente quero te dar alguns exemplos do Master Mind. O Estados Unidos da Am\u00e9rica foi fundado dentro de um Master Mind por aqueles que assinaram a declara\u00e7\u00e3o de independ\u00eancia, s\u00e3o conhecidos como os Founding Fathers of the United States<\/strong> (“os Pais fundadores dos Estados Unidos<\/em>“) e patriotas da Revolu\u00e7\u00e3o Americana. Henry Ford<\/strong> definiu o seu imp\u00e9rio atrav\u00e9s de um Master Mind<\/strong>, e muitos outros conselhos deliberativos de grandes empresas s\u00e3o um Master Mind<\/strong> que seguem intuitivamente a metodologia.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

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Founding Fathers Of The United States of America<\/figcaption>\r\n<\/figure>\r\n<\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n

Apesar de ser uma pr\u00e1tica intuitiva, mas n\u00e3o percebida, eu quero revelar para voc\u00ea as principais atividades por dentro de um Master Mind.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

O que principalmente se faz dentro de um Master Mind \u00e9 o seguinte:<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

1. Identificar pontos cegos e oportunidades<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

2. Compartilhamento de t\u00e9cnicas comprovadas<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

3. Aux\u00edlio em pilares de crescimento<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

4. Network Neural<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

5. Compartilhamento de vit\u00f3rias<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

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Eu vou contar para voc\u00ea, como exemplo, o meu grupo de Master Mind<\/strong>, o Clube do Infoprodutor.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

A metodologia do encontro do Master Mind<\/strong><\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n

Em nosso \u00faltimo encontro, buscamos revelar pontos cegos de cada participante, e um ponto cego \u00e9 algo muito perigoso porque pode ser uma situa\u00e7\u00e3o que est\u00e1 bem na sua cara, mas que por qualquer raz\u00e3o<\/a> a sua vis\u00e3o foi bloqueada.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Talvez um ofensor, mas em outras situa\u00e7\u00f5es, uma oportunidade lucrativa de neg\u00f3cio escondida. Ent\u00e3o atrav\u00e9s de din\u00e2micas expomos e revelamos os pontos cegos, criando um plano de a\u00e7\u00e3o. Esta din\u00e2mica \u00e9 chamada de Walk in Pairs<\/strong>.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Outra grande atividade \u00e9 trabalhar em conjunto, onde cada membro tem a possibilidade de conectar o seu Notebook e pedir aquela m\u00e3o em algum ponto que ele n\u00e3o domina muito, mas sabe que um outro membro gabaritado est\u00e1 disposto a entrar e iniciar o socorro.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

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Quando lembramos de um Master Mind<\/strong> uma coisa que alguns sabem e que v\u00eaem \u00e0 mente s\u00e3o palestras. Mas o que fazemos no Clube do Infoprodutor \u00e9 algo muito maior do que isso. Todos os nossos membros n\u00e3o tem medo de compartilhar seus maiores segredos, muitos deles lucrativos, porque sabem que todos os nossos membros v\u00e3o fazer o mesmo. E \u00e9 isso que proporciona o crescimento, porque imagine como seria se voc\u00ea pudesse aprender o mesmo que 10 ou mais pessoas juntas em apenas um ano?<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

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Seria como crescer dez anos ou mais em apenas um.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Aprenda a Celebrar Vit\u00f3rias<\/strong><\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n
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Celebrar vit\u00f3rias \u00e9 tamb\u00e9m uma atividade dentro de um Master Mind<\/strong>, porque os membros deixam a inveja de lado e apoiam cada uma das conquistas, porque sabem que eles tamb\u00e9m v\u00e3o se beneficiar do crescimento do grupo. A inveja \u00e9 um sentimento comum em um ambiente competitivo e de ingratid\u00f5es, contudo, o Clube do Infoprodutor<\/strong> \u00e9 um ambiente do mais puro sentimento colaborativo de gratid\u00e3o, o famoso e verdadeiro “Tamo Junto”.<\/p>\r\n<\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n

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Mas nem tudo no nosso Master Mind<\/strong> \u00e9 uma boa not\u00edcia, porque existe algo muito ruim para alguns. O ingresso de novos membros \u00e9 fechada e algumas vezes restrita. Isso quer dizer que nem todos que querem podem participar, e mesmo aqueles que est\u00e3o dispostos a pagar. Pelo motivo de que a mentalidade colaborativa \u00e9 o primeiro dos requisitos para entrar no Clube do Infoprodutor<\/strong>, e sendo assim, aquelas pessoas que se ingressam em qualquer grupo com a mentalidade de sugar recursos e depois sair levando as virtudes, ter\u00e3o o seu ingresso bloqueado no in\u00edcio.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

O Clube do Infoprodutor<\/strong> n\u00e3o tem aceitado novos membros ultimamente porque est\u00e1 comprometido com a prosperidade do seu grupo atual, mas pode receber novos membros que se estabele\u00e7am com este crit\u00e9rio.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Mas voc\u00ea pode montar o seu grupo<\/strong><\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n

Mas voc\u00ea pode come\u00e7ar um grupo de Master Mind em seu dom\u00ednio, e o que voc\u00ea precisa seguir s\u00e3o os seguintes passos.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

1. Convide membros mas fa\u00e7a uma entrevista para saber se eles est\u00e3o dispostos a receber conhecimento mas tamb\u00e9m compartilhar aquilo que sabem.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

2. Marque reuni\u00f5es pr\u00e9-definidas e exclua os membros que n\u00e3o se comprometem com hor\u00e1rio ou com o compartilhamento de id\u00e9ias. Comportamento agressivo ou ego\u00edsta devem igualmente serem cortados ou o ingresso deve ser bloqueado.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

3. Estabele\u00e7a um tempo de 15 minutos para cada membro expor seus principais pontos, e outros 15 minutos para \u00a0conselhos e avalia\u00e7\u00f5es de forma organizada, e neste momento cada membro vai receber feedbacks prop\u00edcios ao ponto atual.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

4. Celebre cada vit\u00f3ria do grupo<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

5. Participe de grupos maiores para levar conhecimento para o seu grupo.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Em muito pouco tempo voc\u00ea vai participar de um grupo de Master Mind<\/strong> de sucesso.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

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Eu desejo um Brinde Ao Sucesso!!!<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Filosofia do Sucesso<\/strong>
Se voc\u00ea pensa que \u00e9 um derrotado,
voc\u00ea ser\u00e1 derrotado.
Se n\u00e3o pensar \u201cquero a qualquer custo!\u201d
N\u00e3o conseguir\u00e1 nada.
Mesmo que voc\u00ea queira vencer,
mas pensa que n\u00e3o vai conseguir,
a vit\u00f3ria n\u00e3o sorrir\u00e1 para voc\u00ea.
Se voc\u00ea fizer as coisas pela metade,
voc\u00ea ser\u00e1 fracassado.
N\u00f3s descobrimos neste mundo
que o sucesso come\u00e7a pela inten\u00e7\u00e3o da gente
e tudo se determina pelo nosso esp\u00edrito.
Se voc\u00ea pensa que \u00e9 um malogrado,
voc\u00ea se torna como tal.
Se almeja atingir uma posi\u00e7\u00e3o mais elevada,
deve, antes de obter a vit\u00f3ria,
dotar-se da convic\u00e7\u00e3o de que
conseguir\u00e1 infalivelmente.
A luta pela vida nem sempre \u00e9 vantajosa
aos fortes nem aos espertos.
Mais cedo ou mais tarde, quem cativa a vit\u00f3ria
\u00e9 aquele que cr\u00ea plenamente
Eu conseguirei!<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Napoleon Hill<\/em><\/p>\r\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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