Com a evolu\u00e7\u00e3o da tecnologia, e a facilidade das pessoas se conectarem entre elas as pr\u00e1ticas de gest\u00e3o descobriu que todo o gargalo hoje est\u00e1 nas pessoas, no relacionamento e na comunica\u00e7\u00e3o.<\/p>\n
A gest\u00e3o de projetos \u00e1geis \u00e9 um conjunto de pr\u00e1ticas que em minha vis\u00e3o est\u00e1 focada em pessoas, e entender o comportamento delas \u00e9 fundamental.<\/p>\n
Hoje n\u00e3o adianta mais delegar uma fun\u00e7\u00e3o e esperar que o seu colaborador fa\u00e7a e entregue alguma coisa no final, as pessoas precisam se sentirem parte do time para elas serem produtivas.<\/p>\n
Dentro do modelo de gest\u00e3o \u00e1gil, a daily \u00e9 uma ferramenta simples e que podemos trazer para o nosso dia a dia.<\/p>\n
Uma daily \u00e9 uma reuni\u00e3o de 15 minutos de dura\u00e7\u00e3o, no escrit\u00f3rio fazemos ela em p\u00e9, para que seja verdadeiramente r\u00e1pida e objetiva, com todos os membros da equipe. A daily n\u00e3o \u00e9 uma reuni\u00e3o de entendimento ou discuss\u00f5es sobre detalhes detalhes de cada tarefa. Uma daily \u00e9 uma reuni\u00e3o de vis\u00e3o, onde todo o time entende o que cada um est\u00e1 fazendo e como as atividades podem estar relacionadas.<\/p>\n
Em uma daily, cada participante do projeto deve responder – o que estava fazendo desde a \u00faltima daily, e o que pretende fazer agora, e se existem impeditivos que possam ser resolvidos.<\/p>\n
O gestor da equipe tem como obriga\u00e7\u00e3o resolver os impeditivos para que o time seja eficaz e produtivo.<\/p>\n
A ferramenta daily eu recomendo que voc\u00ea adote na sua gest\u00e3o para que seus projetos estejam antenados com as pr\u00e1ticas de gest\u00e3o atual e manter a produtividade das entregas e o engajamento do seu time.<\/p>\n
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